Les 10 ans du CJD Nîmes : rendez-vous pour une soirée exceptionnelle le 6 juin !
Le 06 juin 2024, le CJD Nîmes fête ses 10 ans : une soirée…
Bienvenue sur le site du CJD de Nîmes. Si notre mouvement patronal a été créé en 1938 et compte 5700 membres en France, notre section nîmoise a été recréée en 2014 et compte 45 dirigeantes et dirigeants, qui s’efforcent de mettre l’économie au service de l’Homme. Nous sommes un mouvement d’entrepreneurs engagés. Engagés pour l’avenir, bien sûr, et comme l’avenir s’écrit aujourd’hui, engagés pour le présent, aussi. Nous assumons le rôle majeur que les entreprises ont à jouer dans la transition sociétale. Nous voulons être le moteur d’un monde économique plus vertueux, par la créativité et le courage, par la formation, par l’expérimentation, par la force de conviction. Nous tâchons de sortir du cadre pour construire un monde qui tourne plus rond. Agir pour inspirer, souvent après s’être inspiré pour agir au sein de notre section du CJD Nîmes.
Réfléchir, c’est pouvoir anticiper. Comprendre avant les autres tous les enjeux de notre temps pour agir au moment opportun avec assurance et détermination. C’est construire le futur de l’entreprise, par des échanges riches et bienveillants.
Diriger ça ne s’invente pas. Le CJD est l’école des entrepreneur(e)s, qu’ils soient chef(fe)s d’entreprise ou dirigeant(e)s salarié(e)s, parce que diriger est bien plus complexe que seulement maîtriser la gestion ou la comptabilité.
Innover, c’est gagner. Fort de cette conviction, le CJD ouvre de nouvelles voies, expérimente les plus récentes évolutions du monde et incite ses membres à initier de nouvelles pratiques dans leurs entreprises.
L’engagement du CJD est quotidien. Engagement de son comité exécutif auprès des plus hautes instances nationales, mais aussi engagement de chaque membre au sein de son entreprise et de son territoire. Un seul objectif : mettre systématiquement l’économie au service de l’Homme.
En 2038, le CJD aura 100 ans. Le secret de sa longévité, c’est sa capacité à se réinventer en permanence. Toujours à l’affût de nouvelles idées, le CJD conçoit pour pour ses JD les outils du développement, de la croissance et de la pérennité, et apporte la force d’un collectif et un accompagnement de dirigeant solide.
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Chaque année, entre avril et mi-juin, notre section rencontre les aspirants JD qui souhaitent…